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    社會責任
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    懷揣夢想,感恩西瑞——李蓓蕾

    尊敬的各位領導、各位同事:
           大家好!
           對于幸福,不同的人有不同的認識和理解,我想在大家的心目中,幸福是各種各樣的,她可以是少女嘴角甜甜的微笑,也可以是老人手中的一杯清茶,是初為父母的緊張與喜悅,是涉世之初的羞澀與憧憬……總之她是一個“溫暖”的詞匯,是愛的付出與收獲,你必須用心去感受她的存在。
           對我而言,幸福就是我光榮地成為了西瑞集團這個大家庭中的一員,我叫李蓓蕾,還記得在2014年的初春,我在縣城的博物館當講解員,只因和集團的一位領導在講解過程中的交流 ,我就收獲了自己的小幸福。人常說:越努力,越幸運。的確,正是這件事,成為我這一生中最為美好的回憶,因為他 讓我懂的,我們從工作中所獲得的一切,所享受到的一切,都不是理所應當?shù)?,而是很多人共同?chuàng)造、奉獻給我們的感恩的力量。而恰是這種感悟,幫助我,擬就了今天的演講題目—《懷揣夢想,感恩西瑞》。
           今天,我們能擁有一份踏實而穩(wěn)定的工作,應該感到無比地幸運和自豪,要知道,還有多少人在奔波,在煩惱,在為找不到理想的工作而彷徨。我們要為自己是我們企業(yè)大家庭中的一員而感到高興;要為自己能擁有一個實現(xiàn)自我人生價值的工作崗位而感到自豪;更要為企業(yè)能為我們提供各種展示自我能力的舞臺而感到幸福。我們要感恩我們自己的企業(yè),要對我們的企業(yè)說一聲“感謝,謝謝你”!只有這樣才能激起我們心中的無限感激之情和深深的報恩之意。
           在工作中感悟成長,在成長中提高能力,回過頭來看一看,有自己在不知所措中犯的失誤,但更多的是在領導和同事的幫助下收獲的進步和成長。記得印象最為深刻的是在今年2月4日召開的年終總結大會上,為了籌備會議,主任忙前忙后,而我沒弄清楚會議議程,只是按照他的要求去如何 做,在會議第三項頒獎儀式上,由于提前沒有把頒獎過程考慮進去,導致頒獎流程出現(xiàn)了一點不協(xié)調(diào)的狀況。事后,我主動寫了自我檢討。通過這件事,讓我明白,要用心去考慮到工作上的每一個細節(jié),即使是簡單的事情,也不能有絲毫的馬虎。同時,對上級的指示和下達的工作任務要有足夠的認識,領悟領導的意圖和工作的重要性,我覺得這一點非常重要。有一句話這樣說:“如果你等待,你會發(fā)現(xiàn)什么都沒變,唯一的只是你變老了”。感謝成長,讓我的肩頭充實而有力量,更讓我明白,要到達夢想的那一頭,不能只憑想象的翅膀,而應該腳踏實地,靠奮斗的雙手抵抗風雨,為自己筑一條通往幸福的小徑。
           所以,今天想和大家分享一下我的心里話:第一,我是幸運的;第二,我覺得我不能辜負一種幸運。所以我才要努力,我很幸運地認識了身邊的很多幫助我的 ,鼓勵我的 ,包括用各種方式去不喜歡我 的人,我很感激這些人,因為沒有這些人,我很難去看 清楚我 自己。
           梧桐廣植引金鳳,海川深納育真龍。省國資委黨委書記孫安會在陜西日報署名文章中這樣說“人才是企業(yè)發(fā)展的第一資源,是創(chuàng)新驅(qū)動、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型、結構調(diào)整的關鍵因素?!币虼?,作為一個80后的年輕人,心中無不閃爍著夢想,那么現(xiàn)在就是我們努力實現(xiàn)夢想的時候。當前我們正處于一個承前啟后,繼往開來的轉(zhuǎn)折點,在過去的一年里,西瑞集團以調(diào)結構,保增長,加快產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級為工作重心。 富平西瑞面粉公司是西瑞集團踐行國有企業(yè)混合所有制改革進行探索的第一步 ,也是西瑞集團布局陜西,走向西部的關鍵一步。有大把的發(fā)展機遇等著我們?nèi)ラ_創(chuàng),有大把的經(jīng)營理念等著我們?nèi)W習,有大片的市場等著我們?nèi)ラ_拓,有一整套 的經(jīng)驗 等著我們?nèi)ヌ剿鳌?br />        朋友們!當一個人把自己的青春融入到自己事業(yè)中的時候,那么他的青春就不會流失,他的事業(yè)也將在歲月的歷練中折射出耀眼的光芒!
    夢想有多遠,我們就能夠走多遠!
           美國黑人教育家本杰明?梅斯博士說:“必須牢牢記住,沒有實現(xiàn)自己的目標并非生活的悲劇,沒有目標才是真正的悲劇。”
    成為西瑞集團的一員,西瑞就是夢開始的地方,讓我們在實現(xiàn)百億糧農(nóng)的光榮使命中去鑄造西瑞集團美好的明天!
           我的演講結束,謝謝大家!
    西瑞集團
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